‘평생교육은 직장에서 이루어 진다’ 는 교육철학에 입각하여
신입사원에서부터 경영층에 이르기까지 자기계발을 위한
교육훈련을 체계적으로 실시하고 있습니다.
체계적인 학습활동을 통해 인재를 양성하고 개발함으로써 기업의 계속적인 유지발전과 함께 직원의 자기계발과 성장이 이루어질 수 있도록
인재에 대한 과감한 투자와 다양한 육성제도를 다음과 같이 마련하고 있습니다.
- 임원 경영능력 향상과정(KEDP), 직원 경영관리교육
- 관리능력 개발과정
- 실무능력 개발과정 (직종별전문교육, OJT)
- 신입사원 해외 OJT
- 중견직원 MBA 유학
- 해외 양성파견 및 지역전문가 양성 과정
- 간부직원 해외 유명대학 전문과정
- 외국어 교육
- OA 교육
- 국내 대학원 최고 경영자 과정 입과
- 사내 산업대학(정석대학) 운영
- 물류스쿨 수강 지원
