윤리경영
인재경영
윤리 경영
한진칼은 투명경영과 책임경영의 기업이념을 공유하며, 자유롭고 공정한 경쟁을 실천하고 제반 법규 및 기업윤리를 준수함으로써 기업의 가치를 제고하고 사회와 경제 발전에 기여하는 기업경영을 추구하고 있습니다.
- 고객의 만족을 최우선의 가치로 삼는다.
- 임직원 개개인을 존중하며, 삶의 질 향상을 위해 노력한다.
- 투자자의 투자가치 증대를 위해 최선을 다한다.
- 협력업체와 상호신뢰에 의한 공동의 발전을 추구한다.
- 공정한 경쟁을 지향하며 이를 유지하기 위하여 노력한다.
- 국가와 사회의 건전한 발전과 환경보전에 적극 기여한다.
- 회사가 추구하는 기업이념을 공감하며, 이를 위한 의무와 책임을 다한다.
- 한진칼은 청탁, 부정행위 및 협력업체와의 거래에서 발생하는 각종 비리를
근절하기 위해 내부비리 신고제도를 운영하고 있습니다. - 이메일(SELBI@hanjinkal.com)을 통해 누구든지 신고할 수 있으며,
조사 결과에 따라 개선 조치하고 있습니다. - 신고자는 원칙과 절차에 따라 엄격하게 보호되며 조치 사항은
제보자에게 회신하고 있습니다.
윤리경영위원회
윤리경영위원회는 한진칼 및 그 주요계열사 등이 투명하고 건전하며 윤리적인 방식으로 운영되도록 감독하기 위해 설치된 독립적 위원회입니다.
윤리경영위원회는 준법 및 윤리경영 분야에 전문적인 지식과 경험이 있는 5인의 외부위원과 2인의 내부위원으로 구성되어 있습니다.
(준법 감독대상 주요계열사는 (주)대한항공, (주)진에어, 그 밖에 대상으로 추가되는 계열회사이며, 아시아나항공(주) 신주인수계약의 거래종결 이후부터는 아시아나항공(주), 에어서울(주), 에어부산(주)가 포함됩니다.)
윤리경영위원회 권한/역할
- 한진칼 및 그 주요계열사 등의 비위행위 기타 컴플라이언스 위반 사실에 대한 제보 수집
- 제보내용 관련 해당회사 등에 자료제출, 조사, 보고 요구 또는 제보가 없더라도 검토를 요하는 컴플라이언스 및 윤리 관련 사항을 한진칼 및 그 주요계열사로부터 접수
- 시정 및 개선이 필요한 사항이 있는 경우, 의견 제시 및 조치 이행 권고
- 위원회의 의견이 수용되지 않거나 권고가 이행되지 않을 경우 한진칼 윤리경영위원회 홈페이지를 통해 관련 사실 등을 대외공표
- 그룹 차원의 컴플라이언스 정책ㆍ계획의 수립 및 점검
윤리경영위원회 권한/역할
- 각 계열회사의 컴플라이언스 조직 구축 및 정책 수립 관련 업무 자문ㆍ지원
- 각 계열회사의 컴플라이언스 정책 이행 여부 점검, 관리, 평가 및 지도
- 다음 각 목을 포함한 컴플라이언스 점검 및 위반사항에 대한 감사 등 업무 자문/지원
가. 계열회사 간 출자 및 신용공여, 계열회사 간 또는 계열회사와 동일인 또는 친족 간의 거래
나. 상법, 공정거래법, 노동법 등 주요 법령의 준수
다. 부패방지
라. 차별 등 부당 대우 금지
윤리경영위원회 권한/역할
- 각 계열회사의 컴플라이언스 관련 주요 의사 결정 사항에 대한 2차 검토 및 개선 권고
- 각 계열회사의 컴플라이언스 실태 조사 및 그에 관련한 직원 의견 청취 프로그램의 운영
- 기타 윤리경영위원회가 필요하다고 판단한 사항
- 위원회는 매 분기 1회 이상 정기적으로 소집되고, 필요시 회의 수시 개최 가능
제보 안내
누구든지 아래 "온라인 제보하기"를 통하여 직접 제보하시거나,
첨부된 제보서 양식을 참고하여 작성하신 후 이메일(compliance@hanjinkal.com)로 제보하실 수 있습니다.
조사 결과에 따라 그룹사에 조치를 권고하고 있습니다. 제보자는 원칙과 절차에 다라 엄격하게 보호 됩니다.
